ATG-CNT: От стратегии к реализации

Констанце Каххарова, партнер

Миссия и стратегические цели компании, действенные руководители, компетентные сотрудники и лояльные клиенты - источники созидательной энергии для каждой организации, объединенные единой корпоративной культурой! 

Мы помогаем клиентам в мобилизации, управлении и использовании созидательной энергии как отдельного сотрудника, так и организации в целом! 


Этот раздел посвящён тем, кого немцы называют "Quereinsteiger": человек, который начинает заниматься родом деятельности, не имея (вначале) по этой профессии профильного образования. Это может быть историк, который становится менеджером по рекламе; филолог, ставший программистом; учитель, открывший собственный бизнес и т.д. Так же он будет интересен для тех лиц, которые после долгого перерыва, хотели бы определиться в своих компетенциях и определиться для себя - менять профессию или развиваться в ней дальше! 

Если Вы меняете профессию или "стартуете" после долгого перерыва, то здесь Вы найдете нужные ответы!

Мы поможем Вам определить:

  • Какими компетенциями и скрытым потенциалом Вы обладаете?
  • Какие компетенции Вам необходимо иметь, чтобы быть успешным в новом роде деятельности?
  • Соответствуют ли Ваши компетенции требованиям деятельности, которую Вы выбрали, и подходит ли она Вашей личностной и мотивационной структуре?
  • На какие Ваши сильные стороны Вам следуют сконцентрироваться, и как преодолеть возможный дефицит личностных качеств?
  • Какие мотивы и интересы движут Вами?
  • Сможете ли Вы преодолеть первые трудности и как Вам это сделать?
  • Соответствуют ли Ваши желания и реальность?
  • Сможете ли Вы на самом деле идентифицировать себя с новым направлением деятельности и стать более успешным?
  • Какие риски могут нести несоответствие Ваших компетенций и новых требований к Вам?

Последовательность работы: 

  1. Предварительное собеседование (20 мин);
  2. Прохождение специальных тестов и опросников (2 часа) – доступ к ним высылается Вам через Интернет;
  3. Персональные консультации с бизнес-психологом на основе полученного анализа (120 мин):    
  •      а)  Проработка результатов психодиагностических методик, заполненных Вами;
  •      б) Планирование последовательных шагов и стратегий развития.

Что Вы получаете в итоге?

  • Вы узнаете о своём скрытом, внутреннем потенциале,
  • Вы узнаете о своих личностных и профессиональных компетенциях, некоторые из которых нужно развивать, а некоторые уже необходимо применять в новом направлении деятельности,
  • Вы станете независимы от чужих мнений, авторитетов, и создадите собственные ориентиры и цели, к которым неуклонно будете двигаться,
  • В своей работе Вы выстроите чёткие приоритеты и последовательность достижения успеха, а в высвобождающееся время Вы сможете разрабатывать и применять творческие решения;
  • Вы определитесь именно с той сферой деятельности, к которой по всем показателям Вы наиболее предрасположены. В ней Вы сможете смело работать, направляя все свои усилия максимально прицельно.
  • Вы получите внутренний заряд для преодоления начальных трудностей и источник для сил
  • Определитесь с мотивами Вашего решения и будете более реалистичны

Заказать инициативный коучинг

Назад