Assessment und Entwicklungs-Center

Wir verfügen über langjährige Erfahrungen sowohl bei Auswahl- als auch bei Entwicklungs-ACs und können auf ein breites Repertoire an Tests und Übungen zurückgreifen. 

Unsere Assessment Center zeichnen sich durch folgende Qualitätsmerkmale aus:

langjährige Erfahrungen
Einsatz von praxiserprobten Arbeitspsychologen
sorgfältige Erstellung des Anforderungsprofils
Entwicklung von anforderungsbezogenen Tests und Übungen
Einsatz von wissenschaftlich überprüften und regelmäßig weiterentwickelten Methoden
detaillierte und benutzerfreundliche Beurteilungsbögen


Jedes AC wird auf die konkrete Zielposition abgestimmt.

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